Het ontzorgen van uw recruitement afdeling op het gebied van Talent Acquisition. Complete regie op in-, door- en uitstroom van medewerkers


Op maat gemaakte recruitment strategieën die aansluiten bij uw bedrijfsdoelen.

Employer branding is dé manier waarop een bedrijf zichzelf presenteert als werkgever aan huidige en potentiële medewerkers. Het doel is om een aantrekkelijk en onderscheidend imago te creëren, waardoor het bedrijf meer talent aantrekt en huidige medewerkers langer blijven

(Pro)actief zoeken naar en identificeren van geschikte kandidaten (actief en latent) voor huidige en toekomstige vacatures, voor vaste en flex posities, met alle denkbare online en offline hulpmiddelen.

Werving en selectie (W&S) is de oplossing voor bedrijven die permanent personeel zoeken, maar zelf geen tijd hebben voor de werving. Bij werving en selectie besteed je het zoeken naar personeel uit aan de professionals van Stötefalk TA services

Ons bedrijf bevat diensten voor elk bedrijf die streeft naar een strategische benadering van het aantrekken, verwerven en behouden van talent, met als doel de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Het gaat verder dan alleen vacatures vullen, en omvat ook zaken als employer branding, talentenpool opbouw, en voorspellen van toekomstige personeelsbehoeften.



Tevreden Klanten

Plaatsingen per Jaar


Jaarlijkse Groei
E-mail: info@stotefalktaservices.nl
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.